In der heutigen, sich stetig wandelnden Arbeitswelt stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden und Wissen effektiv zu managen. Digitale Lernsysteme bieten hierfür eine zukunftsweisende Lösung. Um KMU bei der erfolgreichen Einführung solcher Systeme zu unterstützen, wurde ein  Leitfaden veröffentlicht.

Warum dieser Leitfaden?

Die Implementierung digitaler Lernsysteme kann für KMU komplex sein. Der Leitfaden dient als praxisorientierte Unterstützung und beantwortet zentrale Fragen:

• Bedarfsermittlung: Wie identifiziere ich den spezifischen Weiterbildungsbedarf meines Unternehmens?
• Einführungsstrategie: Welche Schritte sind für eine erfolgreiche Implementierung notwendig?
• Mitarbeitereinbindung: Wie fördere ich die Akzeptanz und aktive Nutzung des Systems unter den Mitarbeitenden?

Praxisbeispiele und Best Practices

Der Leitfaden enthält konkrete Beispiele aus Unternehmen, die bereits digitale Lernsysteme erfolgreich eingeführt haben. Diese Best Practices bieten wertvolle Einblicke und können als Inspiration für die eigene Umsetzung dienen.